O milionário banqueiro de investimentos que deu um soco no rosto de uma mulher durante um evento do Orgulho no Brooklyn no início deste mês pediu demissão do emprego, informou a empresa na segunda-feira.
Jonathan Kay, chefe da franquia global de serviços empresariais da Moelis & Co., com sede em Manhattan, foi flagrado dando um soco em um manifestante anti-Israel em Park Slope, no dia 8 de junho, no vídeo, que rapidamente se tornou viral.
Ele foi afastado pela empresa boutique logo após o acidente.
A mulher de 38 anos disse à polícia que a agressão a deixou com o nariz quebrado, lacerações e um olho roxo.
Um porta-voz do Ministério Público do Brooklyn disse ao Post na segunda-feira que a investigação criminal sobre o incidente está em andamento.
Kay se recusou a comentar quando contatada pelo The Post.
Ele mora em um prédio de arenito em Park Slope que vale mais de US$ 3,7 milhões.
Um representante de Moelis confirmou na segunda-feira que Kay havia se demitido de seu emprego bem remunerado, sem fazer mais comentários.
Kay, que é judia, e a mulher não identificada teriam entrado em uma altercação verbal sobre a guerra entre Israel e o Hamas.
Ele alegou que a mulher jogou um líquido nele antes de ele ser filmado dando um soco nela.
No vídeo, Kai confuso é visto se afastando da mulher com a jaqueta manchada de líquido.
Kaye pode ser ouvida dizendo: “Ela me jogou em todos os lugares”, enquanto os espectadores gritavam que o agressor era um “burro” e uma “pessoa horrível”.
No ano passado, Kay deu uma entrevista em podcast na qual pregou sobre como ser mentor de banqueiros juniores e, ao mesmo tempo, ofereceu sua opinião sobre os segredos do sucesso.
“Você tem que aprender as habilidades difíceis o mais rápido possível, mas no final, são realmente as habilidades de coragem e resiliência, aprender a ouvir, entender o que motiva os outros, empatia – essas são as habilidades indispensáveis que o diferenciam de a calculadora”, disse ele ao “LSE Focal Point Podcast”.
Em outra parte da ampla entrevista, Kay falou sobre seu início “difícil” na indústria e como “Wall Street pode ser um lugar implacável”.
“Aprendi alguns conceitos básicos que podem parecer óbvios, mas quando você tem 20 anos, precisa aprender todos do zero”, disse ele.
Kay incentivou os funcionários em potencial a se comprometerem a “fazer o que você diz que vai fazer, ser consistente, administrar sua reputação com cuidado, gerenciar pessoas difíceis com cuidado e ficar longe de pessoas tóxicas”.
Antes de sua função na Moelis, Kay foi Diretor Geral de Fusões e Aquisições Globais do Citibank.
Reportagem adicional de Emily Crane e Katherine Dunleavy
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