UPS pretende demitir 12 mil funcionários após violar estimativas
A UPS planeja cortar 12 mil empregos e explorar a venda de seu negócio de corretagem de caminhões Coyote.
Bloomberg
O emprego aumentou acentuadamente em Janeiro, com os empregadores a criarem 353.000 postos de trabalho, destacando um mercado de trabalho que continua a desafiar as elevadas taxas de juro e as pressões financeiras das famílias.
O Departamento do Trabalho informou na sexta-feira que a taxa de desemprego se manteve estável em 3,7%.
Economistas consultados pela Bloomberg estimaram que 185 mil empregos foram criados no mês passado.
Este desempenho surpreendentemente forte foi impulsionado por aumentos salariais significativos nos cuidados de saúde e nos serviços profissionais, mas também foi impulsionado por algumas peculiaridades relacionadas com a contratação para férias que podem não persistir nos próximos meses.
No entanto, o desempenho não foi apenas uma falha de um mês. Os ganhos de emprego em Novembro e Dezembro foram revistos para baixo em 126.000, com o registo de Dezembro aumentado de 216.000 para 333.000. As mudanças retratam um mercado de trabalho mais forte no outono do que se pensava anteriormente.
“Uma revisão dos números do mês passado adicionados ao relatório de hoje deixa claro que a economia está desbravando novos caminhos”, diz Jane Oates, presidente da WorkingNation, uma organização sem fins lucrativos que aumenta a conscientização sobre os desafios enfrentados pelos trabalhadores americanos e ex-chefe de emprego no Departamento. do trabalho. E o departamento de treinamento.
Os salários estão acompanhando a inflação?
Os salários médios por hora também aumentaram acentuadamente, subindo 19 centavos para US$ 34,55, empurrando o aumento anual para 4,5%, de 4,3% revisados para cima. Desde a Primavera do ano passado, os aumentos salariais ultrapassaram a ainda elevada taxa de inflação, dando aos consumidores mais poder de compra.
Espera-se que o Fed reduza as taxas de juros?
Empregos promissores e ganhos salariais podem tornar o Federal Reserve mais cauteloso quanto a cortes nas taxas de juros em breve. O Fed planeja inicialmente cortar as taxas de juros três vezes este ano, mas disse esta semana que um corte em março é improvável porque as autoridades querem garantir que o aumento da inflação relacionado à pandemia seja controlado no longo prazo.
“Com a explosão das folhas de pagamento, uma revisão ascendente significativa e a queda da taxa de desemprego, os sonhos de cortes iminentes nas taxas do Fed provavelmente serão esmagados pelo relatório de hoje”, disse Jason Schenker, presidente da Prestige Economics.
Não se espera que o Fed comece a cortar as taxas de juros antes do terceiro trimestre.
Mas outros economistas ainda apostam que o banco central agirá em Maio. O presidente do Federal Reserve, Jerome Powell, disse esta semana que uma economia e um mercado de trabalho fortes podem coexistir com a redução da inflação e que as autoridades não serão dissuadidas de cortar enquanto os aumentos de preços continuarem a desacelerar.
Dado que os ganhos salariais alimentam a inflação, o maior crescimento salarial em Janeiro suscita preocupações. Mas o Fed irá concentrar-se principalmente em saber se os relatórios de inflação dos próximos meses mostram uma desaceleração contínua, diz Kathy Bostiancic, economista da Nationwide.
Quais setores estão adicionando mais empregos?
No mês passado, os serviços profissionais e empresariais lideraram o aumento de empregos, com 74.000. Os cuidados de saúde acrescentaram 70.000; Varejo 45.000; Assistência social 30 mil; e fabricando 23.000.
Os governos federal, estadual e local criaram 36.000 empregos.
Nos últimos meses, as indústrias que são menos sensíveis ao aumento das taxas de juro e às flutuações na economia – como o governo, os cuidados de saúde e a assistência social – foram responsáveis pela maior parte do recente crescimento do emprego nos EUA. Este padrão continuou um pouco no mês passado, mas os ganhos de emprego foram mais amplos, com os serviços profissionais e os fabricantes a empregarem muito mais trabalhadores.
Quantas horas por semana a maioria dos americanos trabalha?
Uma fraqueza gritante no relatório: a semana de trabalho média caiu de 34,3 horas para 34,1 horas, o nível mais baixo desde o pico da pandemia em março de 2020. É incomum que os empregadores dêem menos horas aos trabalhadores ao mesmo tempo em que contratam mais funcionários .
Pelo menos uma resposta parcial, diz Bostiancic, é que as empresas ainda enfrentam uma grave escassez de mão-de-obra causada pelo coronavírus nos últimos dois anos e estão relutantes em despedir trabalhadores, mesmo que as suas vendas estejam a diminuir. Eles podem até adicionar alguns trabalhadores à medida que procuram aumentar a demanda no futuro.
Como as empresas têm funcionários excedentes, elas dedicam, em média, menos horas a cada um deles. Isso pode indicar uma desaceleração nas contratações nos próximos meses.
No entanto, a economista Lydia Boussour, da EY-Parthenon, afirma que o clima excepcionalmente frio do mês passado provavelmente desempenhou um papel no declínio das horas de trabalho.
Como o clima afeta o emprego?
Esperava-se que os totais de janeiro fossem distorcidos por algumas correntes cruzadas incomuns. O clima frio e com neve no Nordeste e Centro-Oeste provavelmente reduzirá as contratações em setores como construção e restaurantes, escreveu o Goldman Sachs em uma nota de pesquisa. Isto parece ter acontecido, pelo menos parcialmente, já que a construção criou modestos 11 mil empregos e os restaurantes e bares cortaram alguns milhares.
O Goldman disse que novas quedas são prováveis porque o clima excepcionalmente quente impulsionou as contratações em dezembro, abrindo caminho para um declínio à medida que as temperaturas voltaram ao normal no mês passado.
Entretanto, os retalhistas, os hotéis e as empresas de transporte rodoviário contrataram menos trabalhadores para as férias do que o habitual no final do ano passado, levando a menos despedimentos em Janeiro e a um aumento nas contratações numa base ajustada sazonalmente. Isso provavelmente aumentaria as folhas de pagamento em cerca de 100 mil, previu Goldman, compensando o impacto relacionado ao clima.
Quais são as previsões de emprego para 2024?
O panorama geral é que os gastos dos consumidores e o crescimento do emprego deverão abrandar significativamente este ano, à medida que as famílias de rendimentos baixos e médios lidam com taxas de juro mais elevadas, dívidas recorde de cartão de crédito, inflação ainda elevada e poupanças cada vez menores devido à Covid.
A Moody's Analytics espera que os Estados Unidos criem uma média de 72.000 empregos por mês, abaixo dos 255.000 empregos no ano passado e dos 399.000 empregos em 2022, à medida que a onda de gastos reprimidos após a pandemia se dissipa.
Haverá demissões em 2024?
Grandes empresas tecnológicas como Amazon, Microsoft e Google anunciaram recentemente milhares de despedimentos, e alguns economistas continuam a prever uma recessão moderada em 2024.
Mas a maioria dos analistas acredita que o país evitará a deflação. Os mesmos gigantes da tecnologia que estão reduzindo o número de funcionários em jogos e streaming estão aumentando o número de funcionários em inteligência artificial e aprendizado de máquina, diz Geir Doyle, vice-presidente sênior da Experis, o braço de recrutamento de tecnologia da empresa de recrutamento ManpowerGroup.
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