Ilustração THR / Adobe Stock

Desentendimentos sobre uma ampla gama de questões – de um aumento salarial a um plano de compartilhamento de receita para plataformas de streaming para aumentar a multa por quebra de refeição, as empresas de Hollywood e o sindicato artístico SAG-AFTRA dividiram suas negociações, que fracassaram em 12 de julho.

Enquanto isso, algum progresso foi feito durante as cinco semanas de negociações sobre questões, incluindo quebras no cronograma, compensação pela tradução de transcrições e algumas limitações de testes autogravadas, alegou o SAG-AFTRA em uma carta aos membros na segunda-feira que incluía esquema abrangente por suas propostas e supostas respostas das empresas. Embora a carta muitas vezes fosse escassa em detalhes sobre as propostas SAG-AFTRA e as respostas da AMPTP, ela pintou um quadro de dois lados que ainda estão muito longe do acordo.

Entretanto, a associação disse em comunicado que a SAG-AFTRA continua a “descaracterizar” as discussões das duas partes. “Seu comunicado de imprensa não apenas deturpa intencionalmente as ofertas feitas pela AMPTP, mas também falha em incluir propostas feitas verbalmente à liderança do SAG-AFTRA em 12 de julho”, disse a coalizão. De acordo com o grupo, que representa estúdios e exibições nas negociações, sua oferta de 12 de julho ao sindicato está avaliada em mais de US$ 1 bilhão em melhorias salariais, aumentos residuais e contribuições de saúde e pensões.

Quando se trata de aumentos de taxas mínimas gerais, o sindicato tem buscado aumentos salariais de 11% no primeiro ano do novo contrato, 4% no segundo ano e 4% no terceiro ano durante as negociações de TV/teatro para 2023. Estúdios e emissoras têm confirmou que fará apenas 5, 4 e 3,5 por cento nos três anos do acordo, alegou SAG-AFTRA, os mesmos aumentos de taxa que o Directors Guild of America concordou em seu contrato de 2023, que foi ratificado em junho. . (Em seu comunicado de segunda-feira, a AMPTP chamou seu programa de “o maior aumento de lucro em 35 anos”.) em plataformas de streaming.”, que a AMPTP rejeitou totalmente, de acordo com o grupo de trabalho.

Em outra questão importante, a da regulamentação generativa da IA, o SAG-AFTRA tem sido ambíguo sobre suas propostas e respostas do AMPTP. O sindicato estava tentando “elaborar um conjunto abrangente de disposições para proteger o trabalho feito pelo homem e exigir consentimento informado e compensação justa quando uma ‘cópia digital’ de um artista é criada ou quando seu som, aparência ou desempenho são significativamente alterados por o uso de inteligência artificial”. O sindicato alegou que o AMPTP “falhou em abordar várias questões vitais, deixando os artistas principais e os atores de fundo vulneráveis ​​​​a ter a maioria de seus trabalhos substituídos por réplicas digitais”.

Enquanto isso, a AMPTP chamou sua oferta de tecnologia em rápida mudança de “inovadora” e disse que “protege a semelhança digital dos artistas, incluindo a exigência de que um artista concorde em criar e usar réplicas digitais ou fazer alterações digitais em uma performance”.

Outras diferenças notáveis ​​que o sindicato observou em uma carta na segunda-feira relacionadas ao aumento dos números de “faixa” (SAG-AFTRA disse que a proposta das empresas era “inadequada”), reforçando “limites” para pensões estagnadas há muito tempo e um plano Medicare que limita quanto Os ganhos dos membros com base nas contribuições para os planos de benefícios do sindicato (o sindicato disse que os estúdios enfrentaram “aumentos inadequados”; a AMPTP disse que os aumentos propostos eram “significativos”). Os dois também não chegaram a um acordo sobre o tamanho dos subsídios de transporte, porque quando um artista trabalha em um estado ou país fora de onde mora, as multas por intervalo para refeição devem ser aumentadas ou o trabalho de captura de desempenho pode ser coberto por um contrato SAG-AFTRA.

Houve algumas áreas em que chegaram a acordos preliminares (que ainda estão sujeitos a alterações quando as partes retornarem à mesa de negociações). Com relação às audições autogravadas, uma das principais áreas de preocupação do sindicato, que afirma que esses tipos de audições impõem um ônus indevido aos artistas, o sindicato diz que os estúdios e as emissoras “concordaram provisoriamente com alguns, mas não com todos os regulamentos necessários .” , incluindo achatamento nos tempos de resposta, mas sem um meio real de implementação. As partes também concordaram que os atores não devem ser obrigados a traduzir roteiros sem compensação e que ambos os lados devem “consistir em pagamentos mínimos que os artistas devem receber antes que os empregadores possam invocar os vários ‘horários’ sob os quais os membros perdem seu direito a pagamentos adicionais, como ao longo do tempo.”

Em seu comunicado, a AMPTP também disse que ofereceu ao sindicato um aumento de 76% nas ressacas de streaming estrangeiro com orçamento mais alto e um aumento de 58% no pagamento de papéis de ator convidado em projetos de streaming de orçamento mais alto. O grupo acrescentou que estúdios e telas de transmissão se ofereceram para definir termos e condições para projetos AVOD de alto orçamento, rejeitos fixos para coordenadores de TV e projetos de transmissão de alto orçamento. (O SAG-AFTRA disse que esses rejeitos seriam “contados como se tivessem trabalhado apenas um dia”, mesmo que os coordenadores trabalhassem por mais tempo.)

A SAG-AFTRA convocou uma greve a partir de 14 de julho, depois que o contrato de cinema e televisão expirou e a empresa e a AMPTP não chegaram a um acordo sobre um novo contrato de três anos. Após cinco semanas de negociações, os principais estúdios e showrunners ofereceram um acordo “humilhante”, afirmou o presidente da SAG-AFTRA, Fran Drescher, na quinta-feira. “É com muita tristeza que chegamos a esta encruzilhada”, disse ela. A AMPTP, por outro lado, afirmou que o sindicato rejeitou uma oferta positiva e “tristemente escolheu um caminho que levará a dificuldades financeiras para incontáveis ​​milhares de pessoas que dependem da indústria.”

Embora o SAG-AFTRA inicialmente tenha indicado aos membros que as negociações haviam sido “muito produtivas” em junho, o tom mudou nos dias anteriores ao vencimento do pacote contratual. O sindicato começou a preparar grandes firmas de relações públicas e centenas de agentes para a greve, e a AMPTP procurou ajuda do Serviço Federal de Mediação e Conciliação. O serviço foi acordado para ser prestado pela SAG-AFTRA, que esteve presente nas conversações de quarta-feira, mas não permitiu que as discussões se prolongassem, dizendo-se receosa de uma “manobra cínica” por parte das empresas.

A partir de 14 de julho, os membros do SAG-AFTRA filmaram toneladas de estúdios e locações corporativas em Los Angeles e Nova York enquanto grandes produções – incluindo Deadpool 3 missão impossível 8 E Venom 3 – Fechado ou atrasado sem artistas. AMPTP e SAG-AFTRA não divulgaram publicamente uma data em que retornarão à mesa de negociações.

17 de julho, 21h40 Atualizado em resposta ao AMPTP.