Os trabalhadores permanentes da Kaiser estão deixando o emprego. Foi a maior greve de profissionais de saúde da história dos EUA

CNN
–

Na quarta-feira, mais de 75.000 funcionários sindicalizados da Kaiser Permanente, uma das maiores empresas de saúde sem fins lucrativos do país. Ele deixou o empregoMarca a maior greve de profissionais de saúde da história dos EUA.

Os funcionários em greve na Califórnia, Colorado, Washington, Virgínia, Oregon e Washington DC são representados por uma coalizão de oito sindicatos, representando 40% da força de trabalho total da Kaiser Permanente. A maioria dos trabalhadores em greve está nos estados da Costa Oeste. A greve, que começou às 6h, horário local, vai até a manhã de sábado.

A greve sem precedentes surge num momento de crescente actividade laboral nos Estados Unidos, com dezenas de milhares de trabalhadores em muitas indústrias em greve por melhores salários e benefícios. No entanto, na sequência da pandemia, os profissionais de saúde, em particular, lutam por um ambiente de trabalho seguro e protegido. Eles exigem melhores níveis de pessoal, argumentando que a actual escassez de pessoal está a comprometer os cuidados aos pacientes e a levar muitos trabalhadores ao equilíbrio.

Pessoal de enfermagem, trabalhadores da alimentação, recepcionistas, optometristas e farmacêuticos estão em greve. A tentativa de greve ocorre depois que os contratos sindicais expiram, em 30 de setembro, às 23h59 (horário do Pacífico). As negociações entre o sindicato e a Kaiser Permanente continuaram até quarta-feira, de acordo com James Santos, coordenador de campo da Coalizão de Sindicatos Kaiser na Virgínia, mas ele disse que um acordo para parar a greve ainda não foi alcançado.

Confira este conteúdo interativo em CNN.com

Os piquetes nas instalações da Virgínia e Washington DC, a maioria das quais não estão abertas 24 horas por dia, começaram às 7h, horário do leste dos EUA.

“Nossa equipe estará disponível 24 horas por dia, 7 dias por semana, para negociar com a coalizão até chegarmos a um acordo justo e equitativo”, disse Kaiser em comunicado divulgado terça-feira às 21h. Estamos confiantes de que ainda há tempo para chegar a um acordo antes que qualquer uma das greves convocadas pelos sindicatos da coligação comece às 6 horas da manhã de quarta-feira.

Mas por volta das 6h da manhã na Costa Oeste, não houve acordo e os trabalhadores entraram em greve.

A greve é ​​temporária. Os trabalhadores da Kaiser Permanente retornarão ao trabalho às 6h, horário local, no dia 7 de outubro em cada estado que aderir à greve. No entanto, de acordo com informações do SEIU-UHW, o maior sindicato da coligação, uma greve “mais longa e mais forte” poderá ocorrer em Novembro se não for alcançado um acordo entre a coligação e o Kaiser Permanente após esta tentativa de greve.

Os funcionários em greve afirmam que a falta de pessoal está causando excesso de trabalho e insolação. Numa declaração recente, a Kaiser Permanente disse que concordou em acelerar as contratações, estabelecendo uma meta de contratar 10.000 novas pessoas para empregos representados por sindicatos até ao final de 2023.

A coligação sindical exige salários mais elevados, a estratégia da gestão permanente da Kaiser para lidar com a escassez crónica de pessoal, proteções contra a terceirização e aviso prévio quando a administração chama trabalhadores remotos para trabalhar pessoalmente.

De acordo com uma atualização da SEIU-UHW, as negociações estavam progredindo antes do início da greve, embora a administração e os sindicatos permanecessem distantes em relação aos aumentos de funcionários.

Confira este conteúdo interativo em CNN.com

De acordo com a atualização de 1º de outubro da SEIU-UHW, a Kaiser Permanente ofereceu aumentos salariais com base na localização, com um máximo de 4% para cada um dos quatro anos do novo contrato. A federação rejeitou a oferta, dizendo que tal proposta de aumento não conseguiu conter o custo de vida.

A coligação pede um aumento de 6,5% nos primeiros dois anos do acordo laboral e um aumento de 5,75% nos próximos dois anos.

Renee Saldana, porta-voz da SEIU-UHW, disse à CNN: “Os trabalhadores estão realmente pressionados neste momento. estão preocupados em perder suas casas, estão preocupados com seus carros. Preocupados em viver.”

Em comunicado, a Kaiser Permanente disse que está liderando o ataque.

“Lideramos a remuneração total em todos os mercados em que operamos e as nossas propostas nas negociações garantirão que manteremos essa posição”, disse uma porta-voz da Kaiser Permanente num comunicado.

A direção da Kaiser Permanente e os representantes sindicais aceitaram algumas das reivindicações do sindicato. Por exemplo, de acordo com a SEIU-UHW, a Kaiser Permanente concordou em renovar as proteções de terceirização e subcontratação para muitos trabalhadores e decidiu avisar os trabalhadores remotos com 60 dias de antecedência para retornarem ao trabalho pessoalmente.

A Kaiser Permanente opera de forma diferente do modelo de taxa por serviço da maioria dos prestadores de cuidados de saúde nos Estados Unidos, no qual um médico ou prestador de cuidados de saúde é cobrado por cada serviço. Os “membros” da Kaiser Permanente pagam taxas à organização para acessar a ampla gama de serviços de saúde da Kaiser Permanente.

Embora os médicos e a maioria dos enfermeiros não estejam em greve, a paralisação temporária do trabalho pode afectar alguns cuidados aos pacientes. Num comunicado, a Kaiser Permanente disse que tinha feito preparativos para a greve, mas “com muita cautela” disse que os pacientes deveriam esperar que alguns serviços não urgentes e eletivos fossem remarcados durante a greve.

“Nossos hospitais e departamentos de emergência estão abertos. Nossas instalações continuarão a contar com nossos médicos, gerentes e funcionários treinados e experientes e, em alguns casos, seremos aumentados com trabalhadores contingentes”, disse um porta-voz da Kaiser Permanente.

A greve multiestatal ocorre num momento de intensificação da atividade laboral nos EUA. Várias greves em grande escala paralisaram empresas e indústrias inteiras nos últimos meses.

Trabalhadores automotivos unidos estão em greve contra Ford, Motores Gerais E Stellandis – Primeira vez que o sindicato atinge os três ao mesmo tempo.

A indústria do entretenimento também enfrentou greves duplas neste verão, depois que os sindicatos de roteiristas e atores de Hollywood entraram em greve simultaneamente pela primeira vez desde 1960. A liderança do Writers Guild of America chegou a um acordo provisório com os estúdios de Hollywood no mês passado. Mas a greve sindical dos atores continua.

O setor de saúde foi particularmente afetado pelo aumento das greves. Desde o início de 2022 até agosto deste ano, o Bureau of Labor Statistics acompanhou 42 greves de 1.000 ou mais grevistas. Os seus números mostram que um terço dessas greves ocorreu na área da saúde. Isso representa 24% a mais do que as grandes greves de 2019, um ano antes da pandemia. Apesar dos trabalhadores da saúde representarem apenas 9% dos sindicatos do sector privado em todo o país, tem havido um número crescente de greves no sector da saúde.

Em janeiro, do que 7.000 enfermeiras em dois grandes hospitais da cidade de Nova York As organizações entraram em greve, levando a uma enorme escassez de pessoal. Suas reclamações ecoam as dos funcionários da Kaiser Permanente.

A Kaiser reconheceu os seus desafios de pessoal numa declaração, mas argumentou que a questão afetou os prestadores de cuidados de saúde em todo o país.

“Todos os prestadores de cuidados de saúde no país enfrentam escassez de pessoal e lutam contra o esgotamento. Durante a Grande Renúncia em 2021-22, mais de 5 milhões de pessoas deixarão os seus empregos na área da saúde em todo o país. Dois terços dos profissionais de saúde dizem que estão queimados e 1 em cada 5 – e dizem que mais estão saindo”, disse a empresa em comunicado. “A Kaiser Permanente não está imune a esses desafios.”

– Chris Isidore da CNN contribuiu para este relatório