Os comentários de Musk vieram depois que vários anunciantes proeminentes, incluindo a empresa de alimentos

moinhos em geral uma empresa ,

SIG -0,41%

Oreo Maker

Mondelez International uma empresa ,

MDLZ 0,73%

E a

Pfizer uma empresa

PFE 0,64%

e outros Pausar seus anúncios no Twitter O Wall Street Journal informou isso após a aquisição da empresa por Musk. gigante automotiva alemã

Volkswagen AG

Ele disse que recomendou a suas várias marcas que pausassem a publicidade no Twitter para avaliar quaisquer avaliações que a empresa fizesse às diretrizes de segurança de sua marca.

O tweet de Musk vem depois do Twitter, em uma mensagem que ele enviou aos funcionários na quinta-feira, Funcionários disseram que serão notificados até as 9h de sexta-feira O jornal informou que se eles perderam seus cargos ou ainda estavam trabalhando.

O Twitter na sexta-feira começou a notificar os funcionários que haviam sido demitidos, segundo documentos vistos pelo jornal.

Quase 50% da força de trabalho do Twitter foi demitida, de acordo com um e-mail enviado durante a noite para um dos afetados nos EUA e visto pelo jornal. Não especificou em quais departamentos os funcionários demitidos trabalhavam.

O Twitter tinha mais de 7.500 funcionários no início deste ano, de acordo com um documento regulatório.

Os cortes de pessoal pretendiam “colocar o Twitter em um caminho saudável”, de acordo com o e-mail da empresa na quinta-feira. “Estamos cientes de que isso afetará vários indivíduos que fizeram contribuições valiosas ao Twitter, mas infelizmente essa ação é necessária para garantir o sucesso da empresa daqui para frente”, acrescentou a empresa.

Nos e-mails de demissão, o Twitter disse que os funcionários com status “não trabalhando” continuarão a receber compensação e benefícios até a data de separação, que foi definida para uma pessoa no início de fevereiro e para outra no início de janeiro. Ela disse que espera receber um mês de salário-base como bônus aproximadamente 45 dias após a data de rescisão, bem como fornecer instruções para devolver bens da empresa, como laptops.

O Twitter não disse se os funcionários devem esperar receber bônus de fim de ano, que historicamente se baseiam no desempenho de indivíduos e empresas. A empresa também não disse se os funcionários receberiam pagamentos de ações durante o período de folga.

Alguns funcionários disseram que perderam o acesso às ferramentas de comunicação do Twitter da noite para o dia. Um e-mail enviado a um funcionário no Canadá e visto pela revista dizia que a suspensão do acesso aos sistemas da empresa não significa que o vínculo empregatício da pessoa foi encerrado.

limite de demissão Tempo difícil para os funcionários do Twitter Isso começou em abril, quando a empresa revelou que Musk havia se tornado seu maior acionista individual. O Sr. Musk então concordou em se juntar ao conselho de administração do Twitter, antes de decidir não fazê-lo. Ele lançou uma oferta pela empresa que acabou sendo aceita pelo Twitter. Semanas depois, Musk levantou questões sobre o acordo, depois tentou abandoná-lo, antes de reverter o curso novamente no mês passado e Dizendo que iria em frente com o negócio. Ao longo do caminho, ele ocasionalmente criticou a empresa e seus executivos.

O e-mail de quinta-feira afirmou que os escritórios do Twitter serão temporariamente fechados para garantir a segurança dos funcionários, sistemas da empresa e dados dos clientes. Os funcionários que estavam em um escritório ou a caminho de um foram solicitados a ir para casa, de acordo com o e-mail.

Funcionários do Twitter estavam se preparando para cortar empregos. A revista informou anteriormente que a empresa Ele estava formulando planos para demissões em larga escalaonde um investidor disse que até 50% dos funcionários poderiam ser demitidos e que os funcionários seriam avaliados para determinar o escopo das demissões.

Sinais de oposição às ações do Twitter surgiram após as aparentes demissões. Em um processo federal datado de quinta-feira, alguns funcionários do Twitter acusaram a empresa de violar a lei federal e da Califórnia por não fornecer avisos suficientes sobre demissões em massa.

O processo, movido por cinco ex-funcionários do Twitter no tribunal federal da Califórnia que disseram que foram demitidos esta semana, disse que as demissões da empresa violaram a Lei Federal de Notificação e Emenda de Retreinamento de Trabalhadores da Califórnia, que exige 60 dias de aviso por escrito. demissão de um grande número de funcionários da empresa de uma só vez. O processo pedia ao tribunal que emitisse uma ordem impedindo o Twitter de suas supostas violações dos atos. O Twitter não respondeu imediatamente a um pedido de comentário.

Em abril, quando Musk estava prestes a comprar o Twitter, o empresário Jason Calacanis, aliado próximo, propôs reduzir a equipe do Twitter para quase 3.000, de acordo com cartas entre os dois, que foram divulgadas como parte do litígio sobre o acordo.

Os 3.000 funcionários representariam o nível mais baixo desde 2013, ano em que o Twitter se tornou público, quando a plataforma tinha cerca de 2.700 funcionários e a receita foi cerca de 13% do seu nível no ano passado.

O número de funcionários do Twitter começou a aumentar em 2019, variando entre quase 3.000 e 4.000 por vários anos. O Twitter disse que o aumento nos últimos anos foi impulsionado por investimentos em engenharia, produto, design e pesquisa.

Mesmo antes de assumir oficialmente o controle do Twitter, Musk indicou estar preocupado com as despesas da empresa. O Twitter publicou uma perda em oito dos últimos 10 anos financeiros, de acordo com o FactSet.

Sr. Musk Movido rapidamente para fazer alterações na equipe No topo da empresa. Na semana passada, no mesmo dia em que fechou o negócio, ele demitiu o CEO do Twitter, Parag Agrawal, e três outros executivos seniores. O jornal informou que Musk demitiu executivos por algum motivo e diz que não é obrigado a pagar milhões de dólares em indenizações. Outros executivos já foram embora.

Musk aproveitou outras partes de seu império empresarial para tentar deixar sua marca no Twitter. traga alguns

Tesla

Mohandessin Para começar a trabalhar na reformulação da plataforma de mídia socialA revista informou. Também foram adicionadas ao diretório interno da empresa algumas pessoas que pareciam trabalhar para a Boring Co. , uma empresa de negócios de túneis fundada pelo Sr. Musk.

No geral, o setor de mídia social sofre com a baixa receita dos anunciantes digitais. Este anúncio foi retardado por vários fatores, incluindo a alta inflação, a guerra na Ucrânia e

maçã

Alterações de privacidade que dificultaram o acompanhamento do desempenho do anúncio. A concorrente do Twitter Snap Inc. Este ano Ela disse que permitiu que 20% dos funcionários saíssem.

Facebook

Pai Meta Platforms Inc. também Ela indicou que ela estava quebrando fileiras.

As empresas de tecnologia fora das mídias sociais também começaram a apertar o cinto que leva à perda de empregos e congelamento de contratações. Na quinta-feira, a transportadora de passageiros

Elevar uma empresa

A empresa de pagamentos Stripe Inc anunciou grandes demissões e

Amazon.com uma empresa

Ela disse que iria congelar a contratação de empresas por meses.

escrever para Sarah E. Needleman em [email protected] e Alexa Corse em [email protected]