A taxa de desemprego caiu para 3,5%, para retornar ao seu nível em fevereiro de 2020, antes do início da epidemia.
Mesmo com a deterioração de outros indicadores econômicos nos últimos meses, o mercado de trabalho continuou a prosperar. Mas as perspectivas de emprego estão mudando, com os trabalhadores vendo um crescimento moderado dos salários e os empregadores diminuindo as contratações em antecipação a uma desaceleração nas vendas.
“Os empregadores estão contratando principalmente para substituição, em vez de crescimento e expansão, e se concentram em funções principais”, disse Julia Pollack, economista da ZipRecruiter. “Mas quando se trata de pagamento, eles ainda precisam contratar porque ainda veem clientes entrando pela porta e fazendo boas vendas.”
Antes do relatório de sexta-feira, os analistas de Wall Street esperavam que o número de setembro adicionasse 250.000 empregos.
Os maiores ganhos de emprego foram observados em lazer e hotelaria, com 83.000 empregos adicionados em setembro, um dos poucos setores ainda a retornar aos níveis pré-pandemia – o setor ainda está 1,1 milhão de empregos abaixo de seu nível em fevereiro de 2020. Saúde aumentou 60.000 empregos. , com fortes ganhos em hospitais e serviços móveis de saúde.
Os serviços profissionais e empresariais adicionaram 46.000 empregos. Os Serviços de Assistência Temporária adicionaram 27.000 empregos. Perdas na indústria temporária são geralmente um fator importante em uma desaceleração econômica.
Manufatura, construção e comércio atacadista continuaram a mostrar um forte crescimento. Transporte, armazenamento, varejo, governo e mineração mostraram pouca mudança. O emprego nos serviços financeiros diminuiu ligeiramente.
Nick Bunker, diretor de pesquisa econômica norte-americana do site de empregos Indeed, disse que a desaceleração do mercado de trabalho não deve ser motivo de preocupação.
“Temos que mudar nossas expectativas”, disse Bunker. “Os ganhos no início deste ano foram astronômicos, porque estávamos em um grande buraco quando se trata de empregos, e agora estamos chegando perto do pleno emprego.”
Preocupações sobre uma possível desaceleração surgiram, assim como o mercado de ações pousadoE a A inflação disparou e o mercado imobiliário esfriar. Quase dois terços dos economistas recentemente entrevistados pela Bankrate, uma empresa de serviços financeiros ao consumidor, Antecipe uma recessão até meados de 2024.
O Federal Reserve alertou que as famílias e o mercado de trabalho sofrerão alguma dor à medida que as autoridades completo para aumentar as taxas de juros Para acalmar a demanda e, assim, reduzir a inflação. Até agora, o mercado de trabalho permaneceu resiliente, mas é muito cedo para ver os efeitos totais da política monetária do Federal Reserve.
Outras indicações são de que o Fed está alcançando seu objetivo de flexibilizar o mercado de trabalho sem demissões em massa.
Os ganhos médios por hora continuaram a aumentar, mas a uma taxa mais lenta de 0,3% este mês, para US$ 32,46 por hora. A desaceleração do crescimento salarial indica que os trabalhadores com baixos salários, em particular, estão sentindo mais a crise inflacionária, enquanto os empregadores conseguiram atrair trabalhadores sem aumentar os salários.
“Na medida em que os empregadores realmente aumentaram os salários no início deste ano, esses salários mais altos ainda estão funcionando para atrair trabalhadores”, disse Elise Gould, economista-chefe do Instituto de Política Econômica, um think tank de esquerda. “Os salários não caem, mas não sobem na mesma proporção.”
A taxa de participação da força de trabalho foi pouco alterada em 62,1 por cento, uma área onde os economistas esperam ver mais crescimento para aliviar a escassez de mão de obra.
Os empregadores em agosto tinham 10,1 milhões de empregos, uma queda de cerca de 10 por cento em relação ao mês anterior, de acordo com um relatório do Departamento do Trabalho. terça-feira lançado.
O aperto contínuo do mercado de trabalho permitiu que os trabalhadores flexionassem seus músculos para exigir melhores salários e condições de trabalho. Na semana passada, uma greve de três dias no Aeroporto Internacional de São Francisco levou a um aumento de US$ 5 por hora para quase 1.000 trabalhadores de serviços de alimentação. Enquanto isso, a Amazon enfrentará eleições sindicais na próxima semana em um armazém perto de Albany, Nova York, que pode criar a segunda loja sindical no império de logística da gigante do comércio eletrônico. (O fundador da Amazon, Jeff Bezos, é dono do The Washington Post.)
Mas os ganhos salariais dos trabalhadores ainda são corroídos pela alta inflação, que afetou desproporcionalmente as famílias de baixa renda que alocam uma parcela maior de sua renda para alimentação e moradia, pois os preços continuaram a subir acentuadamente.
Jamika Ruffin, 29, ganha US$ 10 por hora como caixa no McDonald’s em Detroit, depois de sete anos na rede de fast-food. Ela recebeu um aumento de 25 centavos em janeiro, mas disse que o aumento não foi longe.
“Nós não vivemos com esses salários”, disse Ruffin. “Estamos vivos. O custo de vida subiu muito este ano.”
Ruffin disse que nem sempre pode pagar sua conta de telefone e precisa pedir dinheiro emprestado para que sua filha possa fazer excursões com sua escola. E no final do mês, eles visitam cozinhas de sopa para comer.
Mudanças recentes no mercado de trabalho ajudaram alguns empregadores.
disse Jeff Olmer, proprietário da Action Hardware em Wilmington, Del. Ele está tendo mais facilidade em contratar depois de meses lutando para competir com grandes empregadores de trabalhadores do varejo. Ele disse que estudantes do ensino médio podem encontrar empregos em outros lugares a partir de US$ 15 a hora, muito mais do que ele pode pagar.
“Tivemos mais sorte ultimamente”, disse Olmer. “O poder entre o proprietário e a equipe mudou, mas está começando a ir para o outro lado.”
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