O CEO da Disney, Robert Iger, chega para o 92º Oscar no Dolby Theatre em 9 de fevereiro de 2020 em Hollywood, Califórnia.

Robin Beck | AFP | Boas fotos

A Walt Disney Company estendeu o contrato do CEO Bob Iger por dois anos, estendendo seu mandato até 2026.

As ações da empresa ficaram praticamente estáveis ​​após a notícia.

Iger disse à CNBC em fevereiro que não queria durar mais de dois anos em seu cargo, o que o levaria até 2024. Iger voltou à Disney em novembro, assumindo o cargo de Bob Chabeck, que foi nomeado CEO no início de 2020. Iger planeja preparar seu próximo sucessor como seu novo CEO.

O processo de sucessão continua sendo uma questão fundamental para Iger, que observou em um comunicado na quarta-feira que o conselho de administração da empresa continua avaliando candidatos para o cargo. “Quero garantir que a Disney esteja fortemente posicionada quando meu sucessor assumir”, disse Iger sobre a extensão de seu contrato. “A importância do processo de sucessão não pode ser exagerada.”

No entanto, Iger atrasou as decisões de sucessão. Em quatro ocasiões distintas entre 2013 e 2017, ele estendeu seu mandato como CEO depois de dizer que planejava se aposentar.

O segundo mandato de Iger na Disney coincidiu com um aumento no espaço da mídia tradicional. Grandes players como a Disney tiveram que lidar com um cenário em rápida mudança, à medida que os dólares de publicidade secam e abandonam suas assinaturas de TV a cabo em favor do streaming.

No entanto, o espaço de streaming tem sido difícil de navegar nos últimos trimestres, pois os custos aumentaram e os consumidores se tornaram mais conscientes de seus gastos com mídia. Uma desaceleração nos assinantes de streaming atingirá Netflix, Disney e Warner Bros. em 2022. Cortou pela metade as avaliações da Discovery e da Paramount Global – antes que muitas ações subissem junto com o mercado mais amplo no primeiro semestre do ano.

Desde seu retorno, Iger empreendeu uma ampla reestruturação da empresa, incluindo 7.000 demissões.

“Tomamos decisões importantes e às vezes difíceis para resolver alguns problemas estruturais e de desempenho existentes, e estou orgulhoso do que conquistamos juntos”, escreveu Iger em um memorando aos funcionários obtido pela CNBC na quarta-feira. . “Mas ainda há trabalho a ser feito antes que esse trabalho transformador seja concluído, e estou comprometido em fazê-lo.”

Disney estava lá Programação pull de seus serviços de streaming para economizar dinheiro. Com seu último filme da Pixar, “Elemental”, a empresa está tentando tirar seu negócio de animação dos trilhos em grande estilo. Coleções de fim de semana de abertura baixa para o estúdio desde que o original “Toy Story” estreou em 1995.

A Disney também completou recentemente Demitir 7.000 trabalhadores e viu a saída da diretora financeira sênior, Christine McCarthy.

“Bob colocou a Disney de volta no caminho estratégico certo para a criação de valor atual e permitiu tempo suficiente para posicionar um novo CEO para o sucesso de longo prazo, garantindo a conclusão bem-sucedida desta transição. É desejo dos acionistas estender seu mandato, e como CEO até o final de 2026.” “Ele concordou com nosso pedido para ficar”, disse o presidente da Disney, Mark Parker.

David Faber, da CNBC, entrevistará Iger no programa “Squawk Box” da CNBC na quinta-feira às 8h ET.

– Alex Sherman da CNBC contribuiu para este relatório