Brian Lourd, da CAA, bate em Ari Emanuel por causa de comentários sobre Harvey Weinstein

Senhor Brian

Alberto L. Imagens de Ortega/Getty

O presidente e CEO da CAA, Brian Lord, respondeu ao seu rival de longa data na agência, Ari Emanuel.

Emanuel criticou na quarta-feira a CAA – especificamente Lord e seu colega Kevin Hovan – por causa de um processo que acusava a agência de cumplicidade nos crimes de Harvey Weinstein. Emanuel disse que Lord deveria se afastar enquanto se aguarda uma investigação independente.

“Olha, todos nós sabemos que Ari Emanuel é uma pessoa incrivelmente performática, excêntrica, que, na minha opinião, está sempre se servindo como ser humano, eu acho, em detrimento não só de seus colegas, mas também de seus clientes – os poucos que ele tem”, disse Lord na quinta-feira. Falando a Lucas Shaw da Bloomberg no segundo dia da conferência Screentime da organização de notícias: “Ele saiu – e mais importante, seus investidores.”

“A ideia de que ele pudesse pensar de alguma forma que pudesse se considerar moralmente superior a qualquer pessoa – mas especificamente em questões que são tão desafiadoras para as mulheres – é bizarra”, acrescentou Lord.

“Fomos falsamente acusados ​​de algo que não fizemos e iremos abordar essas acusações no tribunal, no fórum apropriado. Isso é tudo que tenho a dizer”, continuou Lorde, em resposta ao processo da atriz Julia Ormond movido em 4 de outubro que afirma que a CAA não “se importava com a segurança dela.” “Eu não a coloquei em perigo e avisei-a para não fazer isso.” As predações de Weinstein.

Lord também abordou a venda ocorrida no mês passado ao magnata francês do luxo François-Henri Pinault. Lord diz que a ideia de vender para Pinault foi discutida pela primeira vez há dois anos em uma conferência (ele não especifica, mas sua descrição parece a conferência anual Sun Valley da Allen & Co.), e que “demorou cerca de 14 meses para descobrir”, sendo a empresa a TPG “relutante” em vender.

“Acho que eles gostam de nos ter em seu portfólio, tanto pelas informações que temos e pelo alcance que temos, quanto porque fazemos algo que a maioria das empresas não faz”, disse Lord.

Ele acrescentou que embora vender a maioria para Pinault “seja uma solução ideal para nós agora, não exclui nada”.

“Queremos focar nos nossos clientes e não no medo trimestral de ter que adicionar coisas que não se enquadram organicamente, o que não nos permite aproveitar as oportunidades do novo mundo”, acrescentou o cientista.

Lord é CEO da CAA sob sua nova propriedade, um afastamento de sua parceria anterior.

“Tenho um novo cargo, o que significa que estou trabalhando para muito mais pessoas, percebi isso”, disse Lord, acrescentando que em sua mente ainda existem cerca de 35 sócios e executivos da CAA trabalhando juntos para administrar o empresa. “Tenho a sensação de que, se as coisas piorarem, serei eu quem ficará acordado até tarde”, brincou.

Lord também comentou sobre a greve SAG-AFTRA em curso, com as negociações suspensas na noite de quarta-feira.

“Há uma enorme lacuna financeira. Isso será muito mais difícil de superar do que as pessoas pensam”, disse Lord, antes de acrescentar: “Ambos deveriam respirar por alguns dias e voltar para a sala”.

“Acho que parte do que tem sido realmente difícil nessas negociações com a DGA e a WGA e agora com a SAG é que as empresas – pela primeira vez de forma clara – têm agendas muito diferentes”, acrescentou Lord. “E o que é difícil naquela sala é a boa fé, já que todas essas pessoas – e eu realmente acho que são – seus negócios são desafiados por coisas diferentes.”

Ele prosseguiu sugerindo que, assim que as negociações do SAG terminarem e um novo acordo for acordado, a AMPTP deveria chegar à mesa com o IATSE o mais rápido possível e não esperar até o prazo final de junho próximo para iniciar as negociações. seriamente.

“Eles têm que mudar a maneira como interagem. Você não pode deixar isso até dois meses antes do término do contrato para tentar resolver algo que pode não ter soluções anuais”, disse Lord. “Pode haver uma abordagem de longo prazo que tem que acontecer, mas isso tem que ser discutido, negociado e acordado.” . Tem que haver uma conversa igual.

Embora também tenha dito que havia uma “oportunidade” para uma empresa querer fazer uma aposta ousada pelo talento: “Não sei quem é esta pessoa mágica ou esta empresa, mas farei o meu melhor para tentar criar para eles: Alguém terá uma vantagem de mercado incrível se se realinhar com os artistas.” Ele apenas disse: “Se ganharmos, você ganha”.

Lord previu que o futuro pós-greve de Hollywood seria muito diferente do que era antes da greve.

“Acho que haverá menos produção na faixa de preço médio. Acredito que haverá mais na faixa de preço mais alta porque quando você chegar a eventos globais como Barbie ou OppenheimerOu você sabe, Super Mario Bros.“Vale a pena o investimento”, disse Lord, acrescentando que acredita que os filmes de médio porte “provavelmente serão mais bem regulamentados”.

Embora Lord também tenha expressado sua esperança de que “há coisas mais baratas que dão a mais pessoas a oportunidade de se expressarem e mostrarem seu trabalho”.