- As ações da GoTo da Indonésia caíram 2,78% nas primeiras horas de negociação na terça-feira, depois que a empresa divulgou uma perda líquida mais ampla para 2022.
- Sachin Mittal, analista da DBS, disse que, embora a perda de lucro ajustada tenha melhorado no quarto trimestre de 2022, a empresa ainda está atrás de empresas como Grab e Sea Limited.
- A administração da GoTo já havia prometido economia de custos, incluindo duas rodadas de demissões, para levar o negócio à lucratividade.
O GoTo Group relatou um prejuízo líquido mais amplo para 2022 de 40,4 trilhões de rúpias (US$ 2,63 bilhões) em seu último relatório de ganhos.
Dimas Ardian | bloomberg | Getty Images
As ações do GoTo Group caíram até 4,62% na terça-feira, depois de ampliar o prejuízo líquido anual da gigante tecnológica indonésia para 2022.
As perdas líquidas para o ano inteiro totalizaram 40,4 trilhões de rupias indonésias (US$ 2,63 bilhões) no ano passado, de acordo com seu relatório. Último relatório de ganhos.
Aqui estão os principais pontos:
- Receita líquida: 11,3 trilhões de rúpias, contra 5,2 trilhões de rúpias em 2021
- EBITDA ajustado: Rs 16 trilhões contra Rs 16,5 trilhões em 2021
- Perda líquida: 40,4 trilhões de rúpias em comparação com 25,9 trilhões de rúpias em 2021
E no quarto trimestre de 2022:
- Receita líquida: 3,4 trilhões de rúpias em comparação com 4,5 trilhões de rúpias no terceiro trimestre
- Perda de EBITDA Ajustado: INR 3,1 trilhões contra INR 3,7 trilhões no trimestre anterior
A GoTo, entidade conjunta entre a gigante dos serviços de transporte Gojek e o mercado de comércio eletrônico Tokopedia, tornou-se pública na Stock Indonésia em abril passado.
GoTo foi capaz de cortar sua perda de EBITDA ajustado [in the fourth quarter of 2022] para Rs 3,1 trilhões, o que representa um aumento de 16% trimestralmente. do EBITDA.
A melhoria ocorre quando o segmento de serviços de mobilidade da GoTo “viu o transporte totalmente recuperado aos níveis pré-pandêmicos e demonstrou um crescimento saudável, apesar dos aumentos nos preços dos combustíveis e tarifas mais altas”, disse a empresa em um comunicado à imprensa.
Durante a teleconferência de resultados de segunda-feira, o CEO do GoTo Group, Andre Solestiyo, disse que a empresa está mais focada em reter os clientes mais lucrativos porque esses clientes precisam de menos motivação.
“Essa estratégia nos permitiu reduzir os incentivos e o marketing de produtos no quarto trimestre de 2022 em 34%, ou 2,8 trilhões de rúpias, anualmente. Esperamos que essas economias aumentem nos próximos trimestres”, disse ele.
“Embora a redução da perda seja louvável, ela fica aquém da melhoria de 30% alcançada pela Grab Holdings”, disse Mittal, do DBS Bank, referindo-se ao concorrente GoTo no Sudeste Asiático e serviço de entrega de alimentos. “Além disso, a Sea Limited conseguiu se orientar para a lucratividade no quarto trimestre de 2022”, acrescentou, referindo-se à gigante do comércio eletrônico Sea, que rivaliza com a GoTo Tokopedia.
A perda de EBITDA ajustado da Grab no quarto trimestre foi de US$ 111 milhões, uma queda de cerca de 31% em relação ao trimestre anterior. Enquanto isso, a Sea Limited reportou lucro líquido positivo pela primeira vez no quarto trimestre de 2022.
A GoTo tem lutado para ser lucrativa.
Durante uma teleconferência em novembro, a administração prometeu mais cortes de custos e disse que esperava atingir uma “parte significativa” dessas reduções no primeiro trimestre de 2023.
A GoT espera se tornar operacionalmente lucrativa durante o quarto trimestre de 2023. No entanto, a empresa de tecnologia espera uma perda de EBITDA ajustado entre 4,6 trilhões e 5,3 trilhões de rúpias para o ano de 2023.
“Olhando para o futuro, os primeiros dois meses de 2023 mostram um progresso mais rápido, o que significa que estamos no caminho para alcançar um EBITDA ajustado positivo durante o quarto trimestre de 2023”, disse Soelistyo, no último comunicado à imprensa da empresa.
Este mês, o GoT realizou outra rodada de demissões afetando 600 funções, A empresa anunciou. Em novembro, anunciou que demitiria 1.300 trabalhadores.
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