A Major League Baseball e a MLB Players Association se reuniram pelo sétimo dia consecutivo no domingo em Jupiter, Flórida, e embora nenhum acordo tenha sido alcançado para um novo acordo coletivo de trabalho, parece que algum progresso foi feito entre os dois lados.

Autoridades de ambos os lados se reuniram em cinco ocasiões distintas durante um período de seis horas no domingo, com uma reunião de fontes da liga descrevendo-a como “produtiva”. Não foram divulgados outros detalhes das reuniões.

As partes se reunirão novamente na segunda-feira de manhã às 10 ET para continuar a pechincha, deixando-os com um último dia para fechar um acordo antes que o prazo da liga chegue. A MLB estabeleceu na segunda-feira um prazo de acordo para a temporada regular, conforme programado, em 31 de março.

No início deste mês, o comissário Rob Manfred disse que, com base nos dados de lesões e na experiência da curta temporada de pandemia de 2020, o treinamento de primavera deve durar pelo menos quatro semanas para que os jogadores possam se preparar adequadamente para a temporada.

Entre as principais questões que ainda precisam ser resolvidas estão o conjunto de bônus pré-arbitragem, salários mínimos e imposto de crédito competitivo.

No sábado, a MLB apresentou propostas à MLBPA sobre um esboço de loteria e plano de tempo de serviço, com os jogadores fazendo concessões em ambas as questões. O plano de sorteios de draft da MLB premiará as seis melhores escolhas da loteria, proibindo grandes equipes do mercado de escolher entre as seis melhores em anos consecutivos ou qualquer equipe que escolher em três drafts consecutivos.

A proposta de tempo de serviço da MLB daria um ano inteiro de tempo de serviço a qualquer jogador que terminasse em primeiro ou segundo na votação júnior da liga – uma ideia que veio da própria proposta da MLBPA sobre o mesmo tópico.

Em troca desses dois elementos, a MLB exigiu 14 equipes expandidas na pós-temporada, bem como a capacidade de fazer alterações nas bases em campo com 45 dias de antecedência, em vez do sistema atual, que exigiria a aprovação da federação ou um ano inteiro. de aviso. Essas mudanças nas regras serão tratadas por um painel composto por seis funcionários administrativos, representantes da MLBPA e um árbitro.

No sábado, a liga ainda buscava expandir a elegibilidade do Super 2 (dos atuais 22% para 35% dos jogadores com mais tempo de serviço entre 2-3 anos) e alguns ajustes no sistema de compartilhamento de receita. A MLB sustentou desde o início que qualquer mudança nessas duas questões não é um começo para os proprietários.

Os jogadores insistem desde o início das negociações que aumentar os salários dos jogadores mais jovens no início de suas carreiras é um dos principais objetivos da associação. Entre as propostas da liga para aumento do salário mínimo e um bônus pré-arbitragem, a MLB ofereceu mais de US$ 250 milhões em compensação adicional aos jogadores antes da arbitragem ao longo de um acordo de cinco anos.