A SpaceX demitiu vários funcionários que escreveram e compartilharam uma carta criticando o comportamento do CEO Elon Musk, e o chefe da empresa criticou a carta como “atividade excessiva”.

carta aberta mencionado pela primeira vez antes A beirae descreveu o comportamento de Musk como “uma fonte frequente de distração e constrangimento para nós, principalmente nas últimas semanas”. Ele cita a política “Sem idiotas” da SpaceX e pede que a empresa “aborde e condene o comportamento malicioso de Elon no Twitter”.

Os autores da carta disseram: “Como nosso CEO e porta-voz mais proeminente, Elon é visto como o rosto da SpaceX – cada tweet que Elon envia é uma declaração pública de fato da empresa. É fundamental que deixemos claro para nossas equipes e nosso potencial pool de talentos que sua mensagem não reflete nosso trabalho ou missão.

Vários redatores foram demitidos na tarde de quinta-feira, de acordo com um e-mail enviado e visto pela chefe da SpaceX, Gwen Shotwell. A beira. A notícia do tiroteio foi relatada pela primeira vez antes Tempos de Nova York.

No e-mail, Shotwell disse que a SpaceX “dispensou vários funcionários envolvidos” na redação da carta. Shotwell escreveu: “A carta, as petições e o processo geral fizeram os funcionários se sentirem desconfortáveis, intimidados, intimidados e/ou irritados porque a carta os pressionou a assinar algo que não refletia seus pontos de vista”. “Temos muito trabalho em dinheiro para fazer e não preciso desse tipo de hiperatividade.”

Um dos funcionários que co-escreveu a carta, que pediu para não ser identificado, argumentou que o sentimento geral entre os outros funcionários era que o e-mail de Shotwell era “surdo”. O funcionário alegou que a carta foi o resultado de “um mês de trabalho árduo dedicado e solicitação de feedback para tentar garantir o máximo de informações possível”.

Entramos em contato com a SpaceX para comentar e atualizaremos esta história se recebermos uma resposta.

Musk sempre foi uma pessoa inconstante, mas desde sua proposta de aquisição do Twitter em abril – um acordo de US$ 44 bilhões que ainda não foi finalizado – seu comportamento atraiu mais atenção. Mês passado , de dentro Foi relatado que a SpaceX pagou à anfitriã US $ 250.000 depois que Musk Ele afirma ter se revelado a ela e sugeriu. Mais tarde, Musk brincou sobre o incidente no Twitter, dizendo a outro usuário: “Se você tocar na minha vírgula, poderá ter um cavalo”.

Você pode ler o e-mail de Shotwell para a empresa abaixo:

Você pode ter recebido uma solicitação não solicitada de um pequeno grupo de funcionários da SpaceX para assinar uma “carta aberta” ontem e participar de uma pesquisa relacionada. A julgar pelos vários comentários dos funcionários, isso incomodou muitos. Isso significa que a retórica, as solicitações e o processo geral fizeram com que os funcionários se sentissem desconfortáveis, intimidados, intimidados e/ou irritados porque a carta os pressionou a assinar algo que não refletia suas opiniões. Os funcionários também reclamaram que isso interfere em sua capacidade de se concentrar e fazer seu trabalho. Temos 3 lançamentos em 37 horas para satélites críticos neste fim de semana e temos que apoiar os astronautas que entregamos à ISS e recarregar o Dragon em prontidão de voo, e depois de receber a aprovação ambiental no início desta semana, estamos à beira de a primeira tentativa de lançamento orbital da nave estelar. Temos muito trabalho crítico a ser feito e não preciso desse tipo de hiperatividade – nossa equipe de liderança atual está mais dedicada a garantir que tenhamos um ambiente de trabalho excelente e em constante evolução do que qualquer outro que já vi em meus 35 anos. ano de carreira.

Exigimos e esperamos que nossos funcionários relatem todas as preocupações à sua liderança, gerência sênior, Recursos Humanos ou Jurídico. Mas cobrir milhares de pessoas em toda a empresa com e-mails não solicitados frequentes e pedir-lhes que assinem cartas e preencham pesquisas sem suporte durante o dia de trabalho é inaceitável, vai contra nossa política de folhetos documentados e não demonstra o forte julgamento necessário para agir nesse particular matéria. O desafio do setor de teletransporte. Realizamos uma investigação e suspendemos vários funcionários relevantes.

Sinto muito por esta distração. Por favor, mantenha o foco na missão SpaceX e use seu tempo no trabalho para ter o melhor desempenho. É assim que chegaremos a Marte.

Atualização sexta-feira, 17 de junho, às 4h20: A história foi atualizada com uma mensagem completa do Shotwell.