Celtivo Jovem ´programa da Coca-Cola. Foto: divulgação

Com o objetivo de conectar jovens a oportunidades de emprego, o Coletivo Jovem, realizado pelo Instituto Coca-Cola Brasil em parceria com a Coca-Cola Femsa Brasil, anuncia a abertura de mais um ciclo de capacitação e desenvolvimento profissional em Itabirito (MG). Jovens de 16 a 25 anos, que estão cursando ou já concluíram o Ensino Médio, podem se inscrever durante a Praça Cidadania, que vai ocorrer no dia 23 de junho, na Praça da Estação em Itabirito, ou na Adesita (rua Doutor Guilherme, 44 – Centro – Itabirito) a partir do dia 25 de junho. As capacitações têm foco em temas como comunicação, marketing, vendas e produção de eventos.

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Ao final do curso, os jovens podem ser encaminhados para participação em processos seletivos de empresas parceiras do programa, além das fábricas do Sistema Coca-Cola Brasil.

Para participar, é necessário ter em mãos duas fotos 3×4, xerox do RG e CPF, comprovante de escolaridade e residência. Se for menor de idade, o jovem deve ir acompanhado de um responsável, que precisa levar o original e uma cópia do RG. Outras informações podem ser obtidas no site www.coletivojovem.com.br ou pelo telefone 0800-021-2121.

A capacitação tem início previsto para o segundo semestre de 2018 em Itabirito. As aulas do Coletivo Jovem ocorrem duas vezes por semana, cada uma com duração de duas horas e, durante o programa, o participante é convidado a pensar no seu plano de vida, além de desenvolver projetos práticos nas comunidades onde mora. Em sala de aula, o método de ensino abrange não só conteúdos sobre temas e orientações comportamentais mas também aplicações lúdicas e exercícios práticos, nos quais os jovens conseguem executar a teoria aprendida. 

O curso oferece ainda um workshop que permite que os participantes conheçam de perto o mercado de trabalho por meio da ótica de profissionais mais experientes, além de entenderem a importância da qualificação e o desenvolvimento de competências profissionais essenciais para quem quer conquistar o primeiro emprego.

Presente em cerca de 90 comunidades brasileiras, essa iniciativa nasceu em 2009. No Coletivo Jovem, a metodologia desenvolvida possui 80% do conteúdo voltado para o desenvolvimento socioemocional dos jovens, garantindo que escolhas profissionais sejam tomadas de maneira planejada e estejam conectadas com um plano de vida maior. 

Com informações da Assessoria de Comunicação da Coca-Cola Femsa Brasil